Programator PHP/MySQL - evoMAG.ro - evoMAG.ro

Publicat la: 22.12.2016 | Expiră la: 21.01.2017


Acest post este publicat de mai mult de 45 zile și e posibil să nu mai fie de actualitate.

Descriere

- Dezvolta module si aplicatii noi
- Se documenteaza privind algoritmi/noi tehnologii necesare in dezvoltarea aplicatiilor
- Se poate ocupa de proiecte individual sau poate face parte dintr-o echipa de dezvoltare.

Ne-ar bucura sa stim ca:
- Este un bun profesionist: sa lucreze eficient si de calitate;
- Este serios: sa respecte termenele si sa trateze proiectele cu seriozitate;
- Ii place ceea ce face: nu vrem oameni care vin la serviciu, vrem oameni pasionati, dornici sa invete mereu lucruri noi;
- Are atitudinea potrivita: un spiririt analitic, sa vrea sa gaseasca solutii la probleme noi.

Beneficii:
- Va fi parte a unei echipe care dezvolta unul dintre cele mai cunoscute site-uri de ecommerce din Romania
- Salariu motivant (in functie de cunostinte si experienta);

Suntem echipa care administreaza de 10 ani site-ul de comert electronic www.evoMAG.ro care are in acest moment peste 70.000 produse active din domeniul IT&C si Telecomunicatii. evoMAG.ro este un magazin online pe care echipa noastra il dezvolta zilnic pentru a putea fi utilizat usor, incercand sa simplificam in fiecare zi efectuarea cumparaturilor online.

Ajută un prieten și spune-i despre acest job.





Ultimele articole pe blog

Vrei o campanie cu influenceri? 2performant Influencers...

Pentru un magazin online, investițiile în marketing online se pot duce în 2 direcții: Una (și de obicei și cea mai scumpă) este să iasă în întâmpinarea clientului doar atunci când a...

GPeC & Eureka Insights: 7 din 10 români economisesc bani, a...

Potrivit studiului realizat de GPeC împreună cu Eureka Insights, 7 din 10 români din mediul urban și cu acces la internet așteaptă în mod deosebit campaniile de reduceri de Black Friday și Cr...

Filtrarea anunțurilor în funcție de beneficiile oferite d...

Deși multe companii oferă beneficii angajaților (tichete de masă, prime de sărbători etc), majoritatea nu profită de acest lucru pentru a-și face employer branding, adică de a aduce la cuno...

Avem grijă de datele tale personale. Navigând în continuare, ești de acord cu politica de confidențialitate     Am înțeles